第353章 丰收的季节 (2/5)

“你怎么想？”李桐问。

李朴想了想，说：

“去。”

李桐笑了。

“我就知道你会这么说。”

第二天，李朴召集所有人开会。

板房里挤满了人——王北舟、姆博韦、玛丽大婶、饲料车间的工头、蛋鸡场的负责人、鱼塘的组长、木薯地的领班，还有几个从村里赶来的农户代表。

李朴站在黑板前，开门见山：

“今天的营收和产量，你们都知道了。”

没人说话，但脸上全是笑。

“数字很漂亮。但这不是我一个人的功劳，是所有人的。”

他顿了顿。

“所以，我和李总监商量了——从下个月开始，绩效奖励翻倍。”

屋里安静了两秒。

然后，爆发出一阵欢呼。

“真的假的？！”

“老板你不是开玩笑吧？！”

“翻倍？！那我能多拿多少？！”

李朴等他们安静下来，继续说：

“绩效奖励不是白给的。标准还是那个标准——质量合格、效率达标、安全无事故。做到了，该拿多少拿多少。做不到，也别怪我扣钱。”

王北舟举手：“朴哥，我那个岗位，绩效怎么算？”

李朴看着他，笑了。

“你？你拿团队平均。”

王北舟愣了一下，然后咧嘴笑了。

“行！我拿平均！只要兄弟们多拿，我少拿点没事！”

姆博韦在旁边喊：“王经理，你少拿的那份，我帮你补！”

众人大笑。

绩效奖励翻倍的消息，当天就传遍了整个克瓦勒区。

玛丽大婶逢人就讲，讲得眉飞色舞：

“老板说了，以后干得多拿得多！上个月我拿了三十万，下个月能拿六十万！”

听的人眼睛都直了。

六十万先令——折合人民币一千五百块，在坦桑农村，这是一个壮劳力半年的收入。

当天下午，产业园门口就排起了长队。

全是来报名的人。

有年轻人，有中年人，有妇女，甚至还有几个头发花白的老人。他们挤在门口，手里攥着身份证，七嘴八舌地喊着：

“老板！我力气大！能扛能搬！”

“老板！我养过鸡！有经验！”

“老板！我不要工资都行，让我进去学点技术！”

王北舟站在门口，看着那黑压压的人群，头都大了。

他跑进办公室，冲李朴喊：

“朴哥！外面至少两百人！怎么办？！”

李朴正在看文件，头也不抬：

“招。”

“全招？”