第19章 管理学？是帝王之术才对吧！ (3/3)

朱元璋刚想呵斥的话，一下子卡在喉咙。

底薪……

提成……

周期排名……

死工资……

对赌协议……

虽然有些听不懂这些名词，

但朱元璋也能勉强理解朱标的这段话，

意思是，大幅度削减藩王的供奉，但是要从其他方面进行奖励。

而如此一来，藩王会得到比之前更多的供奉。

朱元璋松了口气。

标儿没学坏就好。

但随即又皱起眉头，说道：

“标儿。”

“干嘛要多此一举？”

“把大部分供奉，换成奖励，本质上和原来没区别啊？”

朱标笑着说道：

“父皇，我举个例子。”

“假如你是一个酒楼的老板，给地下伙计们安排薪资。”

“有两种模式可以选择。”

“第一种，不论酒楼生意如何，每人每天都拿一百文钱。”

“第二种，每天至少拿二十文钱。然后根据酒楼生意好坏会进行调整，比如酒楼一天的营业额每提升一两银子，所有伙计这一天的薪水就增加一文，无上限”

“此外，伙计还能自己去揽客，他找来的客人每在酒楼花费一百文，伙计还能额外得到十文钱，同样无上限。”

“另外，酒楼每过三十天进行一次排名。”

“店里的几个伙计，这三十天揽客最多的，能得到五两银子赏钱，第二名能拿到三两，第三名拿到一两。”

“这两种薪水模式，父皇认为哪一种好？”

现场众人原本静静听着，但很快，都开始倒抽冷气。

选哪个？

当然是选第二种方法！

第一种，伙计们做多做少，都拿一百文，肯定摆烂！

而第二种，伙计们那肯定是拿出吃奶的劲儿把酒楼的生意做好！

酒楼生意越好，那自己的收入越高！

在伙计看来，这不只是为酒楼干活，更是为自己干活！

朱元璋更是瞪大了眼睛！

什么管理学！

什么玄策御术经略！

这分明是驭人之法、帝王心术！