第五十五章 改良待遇 (4/4)

全美纺织协会主席艾琳推过一匹染血的白绸：

姑娘们的手指被纺锤绞碎，就因为赶工导致疲劳！

特纳启动投影仪，对比数据令人窒息：

-

现行制度：每千名女工年断指事故47起，诉讼赔偿$8.3万

-

改革后：预估事故↓至9起，但工资支出↑$12万

选吧，他微笑着递上钢笔，是付给律师，还是付给工人？

死人会引发工会调查、记者报道、联邦介入……特纳环视众人，但活着的‘幸福工人’会主动帮我们对付罗斯福的新政督察员。

在西部委员会的会议上，经过激烈的讨论和权衡，最终决定通过特纳改革法案。这个法案包含了一系列旨在改善工人工作条件和生活质量的措施，具体如下：

1.

《8小时工作制实施细则》

-

三班倒强制推行：为了确保工人的工作时间得到合理安排，避免过度劳累，法案规定实行三班倒制度，即早班（6:00

-

14:00）、中班（14:00

-

22:00）和夜班（22:00

-

6:00）。这样的安排可以让工人们有足够的休息时间，提高工作效率和生活质量。

-

单日加班≤4小时：为了保障工人的身体健康，法案对加班时间进行了严格限制。单日加班时间不得超过4小时，超过部分将按照2倍工资计算。这一规定既保证了生产的连续性，又保护了工人的权益。

-

流水线每2小时强制10分钟休息：长时间在流水线上工作容易导致工人疲劳和身体不适，因此法案规定每2小时必须强制休息10分钟。在休息期间，同步播放舒展操音乐，帮助工人放松身心，缓解疲劳。

2.

《七日作息法》

-

每周日全厂休息（机器检修日）：为了让工人有足够的时间休息和恢复体力，同时也为了对机器设备进行定期检修和维护，法案规定每周日全厂休息，这一天将作为机器检修日。

-

周六下午提前3小时下班（用于俱乐部活动）：为了丰富工人的业余生活，促进员工之间的交流和团队合作，法案规定周六下午提前3小时下班，这部分时间将用于俱乐部活动，如体育比赛、文艺表演等。

-

每年带薪休假7天（需入职满1年）：为了让工人有足够的时间休息和放松，法案规定每年带薪休假7天，但需要满足入职满1年的条件。这一规定体现了对工人长期服务的认可和奖励。

3.

《健康生产力补贴》

-

全勤工人月末奖金+5%：为了鼓励工人保持良好的出勤记录，提高生产效率，法案规定全勤工人在月末将获得额外的5%奖金。

-

体检达标者享受免费牙科服务：为了关注工人的身体健康，法案规定体检达标的工人将享受免费的牙科服务，包括口腔检查、洗牙、补牙等项目。

-

戒烟成功者奖励洛克希德工厂参观券：为了鼓励工人养成健康的生活习惯，法案规定戒烟成功者将获得洛克希德工厂的参观券，这不仅是一种奖励，也是对工人健康生活方式的认可和鼓励。

诸位，特纳敲了敲墙上飙升的次品率图表，一台保养得当的车床能用二十年，而累瘫的工人三个月就会报废。